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  • 2018年吉水县合同制消防队员招聘公告
    2018-11-20 11:23:14 来源:本站 作者: 点击数:
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    体彩江苏7位数开奖号码 www.dmmf.net ?  根据实际工作需要,我县拟面向社会公开招聘合同制消防员,结合实际,特公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。

      二、招聘岗位及条件

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      面向社会公开招聘7名合同制消防队员。

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      1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;

      2、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;

      3、男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。

      4、年龄在18—30周岁(1988年1月1日至2000年12月31日之间出生)之间。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。

      5、退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录取。具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至32周岁(1985年1月1日后出生)。

      6、具有下列情形之一的,不具备考试资格:

     ?。?/span>1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

     ?。?/span>2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

     ?。?/span>3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

     ?。?/span>4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

     ?。?/span>5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

      三、招聘工作程序

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      1、报名时间:2018年11月21日8时至12月21日17时。

      2、报名地点:吉水县消防大队。

      3、报名需携带的材料:本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件(驾照、退伍证等)相关证件原件及以上证件复印件(A4纸),近期同底2寸免冠彩色照片3张,《吉水县公开招聘合同制消防队员报名表》(一式两份),公告中招聘岗位所要求的相关材料等。

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      按照条件要求对报名人员进行资格审查,审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消入围资格。

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      1、体能测试

     ?。?/span>1)时间:待定。

     ?。?/span>2)地点:吉水县一中。

     ?。?/span>3)测试项目:3000米跑、100米跑、单杠引体向上、立定跳远等项目。满分为100分,其中3000米跑占40%,立定跳远占10%,100米跑、单杠引体向上各占25%。

     ?。?/span>4)成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:2的比例确定笔试入围资格人员,末尾同分者一并入围(如未能达到规定比例,则由公开招聘领导小组研究决定,下同)。

      2、笔试

     ?。?/span>1)时间:另行通知。

     ?。?/span>2)地点:以准考证为准。

     ?。?/span>3)考试内容:满分100分,内容为:行政职业能力测验、应急维稳知识(以突发事件应对为主)和消防基本知识,详见附件。

     ?。?/span>4)成绩宣布:根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1.5(四舍五入)确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围。

      3、面试

     ?。?/span>1)时间:另行通知。

     ?。?/span>2)地点:以准考证为准。

     ?。?/span>3)面试内容:主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,面试成绩满分为100分。

      面试时限:根据现场抽签排序进行面试。面试时间每人限定5分钟。

      4、考试总成绩:按总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的,则以体能测试分数为准),按1:1的比例进入体检环节,并在吉水县人民政府网予以公布。

      总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%。

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      1、体检和政审由县消防大队负责组织实施,标准参照武警现役士兵条件执行。体检标准参照武警士兵招入中的部分项目进行体检,体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

      2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

      3、体检时间:另行通知。

      4、地点:另行通知。

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      1、拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由县消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年。续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

      2、县消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核??己瞬缓细癫荒苁と喂ぷ鞯?,依法可以解除劳动合同。

      四、聘用人员的管理及待遇保障

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      1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责:

     ?。?/span>1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

     ?。?/span>2)扑救火灾;

     ?。?/span>3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

     ?。?/span>4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

     ?。?/span>5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;

     ?。?/span>6)“119”接、受警;

     ?。?/span>7)消防车、运兵车驾驶;

     ?。?/span>8)依法应当履行的其他职责。

      2、按照下列要求实行准军事化管理:

     ?。?/span>1)按照消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

     ?。?/span>2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

     ?。?/span>3)业务技能达到消防救援队伍相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

     ?。?/span>4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战警力不低于75%;

     ?。?/span>5)集中食宿,并参照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

      3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

      4.应聘前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入吉水县消防大队党(团)组织。

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      1、工资和福利待遇:依据吉水县人民政府确定的工资(参照现有合同制消防员)标准执行,并适当发给高危岗位补贴?;锸撤?、被装费参照之前招入队员标准执行。

      2、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

      3、因工作成绩突出,参照消防救援队伍队员同等条件评功评奖,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

      五、咨询电话

      吉水县消防大队(咨询电话):

      18870665658(王):15170882119(张)

      附件:

      1、吉水县公开招聘合同制消防队员报名表

      2、吉水县公开招聘合同制消防队员考察(政审)表

      3、吉水县公开招聘合同制消防员体能测试评分标准

      4、吉水县公开招聘合同制消防员考试题库(消防基本知识部分)

      吉水县消防大队

      20181120

    附件1:吉水县公开招聘合同制消防队员报名表.doc

    附件2:吉水县公开招聘合同制消防员考察(政审)表.doc?

    附件3:吉水县公开招聘合同制消防员体能测试评分标准.doc

    附件4:吉水县公开招聘合同制消防员考试题库(消防基本知识部分).doc

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